Identificar as categorias de riscos que podem levar ao estresse no trabalho e criar estratégias de gerenciamento que permitam uma vida mais saudável e produtiva são alguns dos desafios da equipe multidisciplinar do Programa de Prevenção e Gerenciamento de Estresse, desenvolvido pela Secretaria de Estado da Segurança Pública (SESP), em convênio com a Secretaria Nacional de Segurança Pública (Senasp) e, executado pela Fundação Ajuri de Apoio ao Desenvolvimento da Universidade Federal de Roraima.
A equipe técnica é formada por mais de 30 profissionais, entre psicólogos, assistentes sociais, enfermeiro, nutricionista, fisioterapeuta, estagiários de psicologia, além de psiquiatras e neurologistas. Com 20 dias de implantação do programa em Roraima, pelo menos 250 profissionais de segurança pública, entre policiais civis, militares, bombeiros militares e agentes carcerários já foram atendidos. Destes, oito procuraram espontaneamente atendimento psicológico, fornecido pelo programa.
De acordo com a coordenadora do programa, Darlim Mezomo, o estresse causado pela rotina perigosa de um policial prejudica, sem sombra de dúvidas, a saúde do profissional da área de segurança. Disse que os danos do excesso de estresse extrapolam a esfera profissional, causando insatisfação, dificuldades de relacionamento e muitas vezes adoecimento.
Ela destacou que o programa vai muito além de uma palestra sobre o estresse e que os profissionais que estão participando, estão percebendo que o trabalho que vem sendo realizado é uma oportunidade disponibilizada para a melhoria da qualidade de vida deles.
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